4月6日，隧道公司召開節(jié)后第一次總經(jīng)理辦公會(huì)，全面總結(jié)了第一季度的各項(xiàng)工作，并對(duì)下一步重點(diǎn)工作做了具體安排部署。

從會(huì)議獲悉，隧道公司第一季度共承攬任務(wù)總造價(jià)4875.35萬元，完成年度總指標(biāo)的16.3%，各項(xiàng)指標(biāo)較往年同期相比有了明顯提升，發(fā)展勢(shì)頭良好，為公司“十三五”發(fā)展開好局、起好步。2016年，隧道公司在集團(tuán)總公司“投資引領(lǐng)，集中管控，轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略方針的指導(dǎo)下，搶抓發(fā)展機(jī)遇，突破經(jīng)營(yíng)區(qū)域，重新定位目標(biāo)市場(chǎng)，創(chuàng)新工作思路，明確重點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化各部門、各基層單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，各項(xiàng)工作均平穩(wěn)向前推進(jìn)，企業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。

 會(huì)上，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)第一季度工作開展情況進(jìn)行了分析總結(jié)，并對(duì)黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營(yíng)工作、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、技術(shù)質(zhì)量、清欠回收、勞務(wù)實(shí)名制、資金管理、宣傳工作等下一階段的重點(diǎn)工作做了安排部署。

結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，總經(jīng)理劉文太指出，各部門、各基層單位一定要堅(jiān)定信心，針對(duì)各自目前遇到的難點(diǎn)和困境，制定具體可操作性的解決方案，明確當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)，迎難而上，主動(dòng)作為，把各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，分節(jié)點(diǎn)、分步驟的解決制約工作向前推進(jìn)的關(guān)鍵問題，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)跟蹤，確保每項(xiàng)工作能夠做嚴(yán)做實(shí)。

就下一步重點(diǎn)工作劉文太提出了六點(diǎn)要求：一是要高度重視經(jīng)營(yíng)工作，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)工作方法，加強(qiáng)簽約訂單管理；二是要抓好在建項(xiàng)目質(zhì)量管理，完善質(zhì)量管理制度，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量控制，打造優(yōu)質(zhì)樣板工程；三是要重視安全文明施工，抓好在建項(xiàng)目文明工地建設(shè)，樹立自我品牌形象；四是公司各職能部門要服務(wù)于項(xiàng)目，切實(shí)幫助、支持和指導(dǎo)項(xiàng)目工作，深入到項(xiàng)目一線，及時(shí)檢查和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，做好項(xiàng)目過程管理和項(xiàng)目宣傳報(bào)道工作。五是要搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，實(shí)行工作清單制，讓能干事、想干事的人在合適的崗位發(fā)揮聰明才智，優(yōu)勝劣汰，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。六是全司上下要認(rèn)真研討公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃、2016年工作報(bào)告和新起草的《公司干部考核實(shí)施細(xì)則》，廣泛征求職工群眾意見，明確公司發(fā)展大局和公司干部考核機(jī)制，舉全司之力，謀劃好公司“十三五”規(guī)劃，走好市政、公路施工領(lǐng)域的專業(yè)化公司路子。

（通訊員：楊愛紅）