——隧道公司工會多形式開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳教育活動

  用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同……近期，為紀念《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特殊規(guī)定》）頒布實施五周年，進一步推動《特別規(guī)定》的貫徹落實，更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，隧道公司工會牽頭編制發(fā)放了《女職工權(quán)益維護法律法規(guī)匯編》學習手冊，并組織女職工開展了《特殊規(guī)定》知識測試。

公司工會編制的《女職工權(quán)益維護法律法規(guī)匯編》由《特別規(guī)定》、《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》、《甘肅省人口與計劃生育條例》等內(nèi)容構(gòu)成，確保女職工人手一冊，目的是讓女職工自主學習相關(guān)法律法規(guī)知識，增強法律意識，依據(jù)法律法規(guī)維護自身權(quán)益和特殊權(quán)益。

為鞏固學習效果，更好地讓《女職工保護特別規(guī)定》入心入腦，4月27日，公司工會專門組織女職工以閉卷考試方式集中開展知識測試。測試結(jié)果顯示，95%以上的女職工對《特殊規(guī)定》把握準確、理解到位，成績在98分以上。

長期以來，隧道公司一直把關(guān)愛女職工當做一項持續(xù)性工作去抓，始終堅持把維護女職工合法權(quán)益和關(guān)愛女職工作為重要內(nèi)容。公司連續(xù)三年簽訂了女職工權(quán)益保護專項集體合同；堅持為女職工進行包括“兩癌”在內(nèi)的全身體檢；堅持開展“三八”踏春主題活動。公司工會定期到現(xiàn)場與女職工慰問談心，組織開展座談會、集體過生日等一系列特色活動，使女職工切實感受到了企業(yè)溫暖，有效提升女職工們的幸福感，充分調(diào)動了廣大女職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的積極性。

毛澤東同志曾提出的“婦女能頂半邊天”，這都充分說明女性同胞的重要性。同樣，在施工企業(yè)廣大女職工與男職工一道，常年奮戰(zhàn)在不同崗位，她們不怕苦不叫累，揮灑青春熱血，為企業(yè)做出了突出貢獻，發(fā)揮了“半邊天”作用，女職工已經(jīng)是不可或缺的重要力量和骨干力量。發(fā)放學習手冊和開展知識測試，正是體現(xiàn)公司對女職工權(quán)益保障的高度重視，更體現(xiàn)“以人為本”的豐富內(nèi)涵。（攝影報道：楊愛紅）